Epic PeopleEPIC PEOPLE
Terug naar trainingsoverzicht
Communicatie

Beïnvloeden van gedrag

Gedragsverandering is een wetenschap. Leer hoe je met de zes bronnen van invloed hardnekkige blokkades doorbreekt en beweging creëert waar anderen vastlopen. Maak impact op grote schaal.

De meeste verandertrajecten falen omdat ze op één bron van invloed inzetten: alleen een training, of alleen een nieuwe tool. Crucial Influence is gebaseerd op vijftig jaar sociaalwetenschappelijk onderzoek en laat zien hoe je een beïnvloedingsstrategie bouwt die wél werkt. In deze dag passen we dat direct toe op jouw eigen veranderopgave. Je leert de vitale gedragingen herkennen die het leeuwendeel van het resultaat bepalen. Daarna stop je met duwen en begin je met het ontwerpen van een omgeving waarin het gewenste gedrag vanzelfsprekend wordt: motivatie én bekwaamheid, op persoonlijk, sociaal en structureel niveau. Dit is de training voor iedereen die verantwoordelijk is voor resultaten zonder de hiërarchische macht om die af te dwingen. Je gaat naar huis met een beïnvloedingsplan waar je maandag mee aan de slag kunt.

Over deze training

Klassikaal, in een groep van vier tot twintig deelnemers. Eén intensieve dag met ongeveer 40% theorie en 60% werken aan je eigen casus: korte kennisblokken, videocases uit echte verandertrajecten, diagnose-oefeningen in duo's, intervisie op elkaars veranderopgave en directe coaching door de trainer. Je krijgt het werkboek, een canvas voor je beïnvloedingsplan en toegang tot de digitale leeromgeving. Je sluit af met het Epic People certificaat van deelname.

Voor wie is Beïnvloeden van gedrag geschikt?

Deze training is bedoeld voor: Change managers en transformatieleads die een organisatiebrede verandering moeten laten landen. Agile coaches die de mindset binnen een hele afdeling willen verschuiven. Beleidsmakers en strategen die willen dat hun plannen worden uitgevoerd in plaats van opgeborgen. Projectdirecteuren die te maken hebben met weerstand bij uiteenlopende stakeholders.

Wat levert deze training je op?

Wetenschappelijk fundament. Gebaseerd op de methodiek van Crucial Learning, opgebouwd uit vijftig jaar sociaalwetenschappelijk onderzoek.

Focus op resultaat. We richten ons op gedrag dat aantoonbaar bijdraagt aan winstgevendheid of efficiëntie, niet op gedrag dat leuk klinkt in een plan.

Hands-on. Je werkt de hele dag aan je eigen veranderproject, niet aan een fictieve casus.

Eén dag, één plan. Je gaat naar huis met een uitgewerkt beïnvloedingsplan, niet met een map vol theorie.

Hoe is de training opgebouwd?

1

Ochtend — De diagnose. Je benoemt de vitale gedragingen achter jouw veranderopgave en analyseert waar het nu vastloopt, in het persoonlijke en het sociale domein.

2

Middag — De strategie. Je voegt de structurele bronnen toe (beloningen en omgeving) en smeedt alle zes de bronnen tot één samenhangend beïnvloedingsplan voor je eigen casus.

Klaar om te starten met Beïnvloeden van gedrag?

Neem contact op voor meer informatie of schrijf je direct in voor een aankomende training.

Schrijf je in

Andere trainingen in Communicatie

Bekijk alle trainingen