Epic PeopleEPIC PEOPLE
Terug naar trainingsoverzicht
Leiderschap

Getting Things Done (English)

Creëer een systeem voor een leeg hoofd en maximale focus. Leer hoe je de chaos de baas wordt en met volle aandacht impact maakt, zonder stress. De motor onder je executiekracht.

In de consultancy- en techwereld is informatie-overload de grootste vijand van productiviteit. Getting Things Done®, gebaseerd op de methodiek van David Allen, is wereldwijd de standaard voor persoonlijke effectiviteit. Bij Epic People vertalen we die methodiek direct naar de agile werkomgeving. Geen vage tijdmanagementtips, maar een helder systeem van vijf stappen: verzamelen, verwerken, organiseren, reflecteren en doen. Of je nu werkt met Jira, Outlook of een papieren planner, je leert hoe je een Mind Like Water behoudt, ook als de sprintdeadline nadert of je mailbox ontploft. In één dag richt je je eigen systeem in. Je gaat naar huis met een leeg hoofd en een werkende manier om het leeg te houden. Dat is de motor onder teams die niet alleen praten, maar ook leveren.

Over deze training

Klassikaal, in een groep van vier tot twintig deelnemers. Eén werkdag met ongeveer 25% theorie en 75% doen: korte uitlegblokken afgewisseld met begeleide werksessies waarin je je eigen inbox, notities en losse briefjes verwerkt. Neem je laptop of telefoon mee en al het materiaal dat nu ergens rondslingert. Je krijgt het werkboek, een set templates voor je lijsten en de Weekly Review, en toegang tot de digitale leeromgeving. Je sluit af met het Epic People certificaat van deelname.

Voor wie is Getting Things Done (English) geschikt?

Deze training is bedoeld voor: Kenniswerkers en professionals met een overvolle inbox en het gevoel dat ze altijd aan staan. Ondernemers en directeuren die strategische ruimte in hun hoofd nodig hebben om te kunnen groeien. Agile teams die de focus op hun Sprint Backlog willen versterken en ruis willen elimineren. Projectmanagers die meerdere complexe stromen tegelijk managen zonder het overzicht te verliezen.

Wat levert deze training je op?

Direct resultaat. Je gaat naar huis met een leeg hoofd en een werkend systeem. Geen huiswerk, we doen het tijdens de sessie.

Agile integratie. We slaan de brug naar moderne manieren van werken zoals Scrum en Kanban, in plaats van GTD als los eiland te behandelen.

Skill voor de lange termijn. De methodiek hangt niet aan specifieke software, maar aan een manier van denken die blijft werken als je tools veranderen.

Blended learning. Toegang tot digitale tools en templates om je systeem ook na de training scherp te houden.

Wat deelnemers ervan meenamen

“I really enjoyed how interactive the training was and that it was not a typical ‘listening-only’ training. Edo also explained everything very clearly and patiently. ”

ciara flatley · Customer Support agent · Sendcloud

Weten wat het anderen opleverde? →

Hoe is de training opgebouwd?

1

Ochtend — De installatie. We duiken meteen de vijf stappen in. Je brengt je eigen input mee en begint ter plekke met het legen van je hoofd en het inrichten van je systeem.

2

Middag — De integratie. Hoe houd je dat systeem levend onder druk? Je leert de Weekly Review, prioriteren op basis van context en de koppeling met je hogere horizonnen: waar je heen wilt en waarom.

Klaar om te starten met Getting Things Done (English)?

Neem contact op voor meer informatie of schrijf je direct in voor een aankomende training.

Schrijf je in

Andere trainingen in Leiderschap

Bekijk alle trainingen