Leiderschap

Professional Agile Leadership I

Agile werkt pas als het management meebeweegt. Leer als leider de omgeving bouwen waarin teams echt waarde leveren, en stuur op bewijs in plaats van op bezettingsgraad.

De meeste Agile transformaties lopen niet vast op de teams, maar op de laag erboven. Teams werken in Sprints, terwijl budgetten, targets en besluitvorming nog draaien op jaarplannen en bezettingsgraad. Professional Agile Leadership I (PAL I) van Scrum.org is gemaakt voor precies dat probleem: de training richt zich op de leider, niet nog een keer op het team. In twee dagen kijk je naar je eigen rol in de transformatie. Je werkt met Evidence-Based Management, het framework van Scrum.org om te sturen op geleverde waarde in plaats van op output. Je onderzoekt welke structuren, meetlatten en gewoontes in jouw organisatie wendbaarheid in de weg zitten, en wat jij daar zelf aan kunt veranderen. Bij Epic People werken we met casuïstiek uit onze eigen transformatiepraktijk bij grote organisaties. Geen parade van modellen, maar een concreet plan voor jouw organisatie. De training volgt het officiële tweedaagse PAL I-curriculum van Scrum.org en bereidt je voor op de PAL I-certificering.

Over deze training

Klassikaal, in een groep van vier tot twintig deelnemers. De training is voor 30% theorie en voor 70% doen: je analyseert je eigen organisatie, werkt met simulaties en casuïstiek uit onze transformatiepraktijk, wisselt uit met leiders uit andere organisaties en krijgt directe feedback van de trainer. Je krijgt het cursusmateriaal van Scrum.org, oefenvragen ter voorbereiding op het PAL I-examen en toegang tot de digitale leeromgeving. Je sluit af met het Epic People certificaat van deelname.

Voor wie is Professional Agile Leadership I geschikt?

Deze training is bedoeld voor: Managers en directieleden die eindverantwoordelijk zijn voor een Agile transformatie. Leidinggevenden van wie de teams Agile werken, maar die daar zelf nooit in zijn meegenomen. Portfolio- en programmamanagers die willen sturen op waarde in plaats van op planning. Agile Coaches en Scrum Masters die het gesprek met het management scherper willen voeren. HR- en finance-leiders die merken dat hun eigen processen wendbaarheid remmen.

Essentieel voor managers, directie en senior leiders die verantwoordelijk zijn voor Agile transformaties.

Wat levert deze training je op?

Officieel PAL I-curriculum van Scrum.org. Wereldwijd hetzelfde fundament, met de PAL I-certificering als erkend eindpunt.

Gericht op de leider. Wij trainen de context waarin teams werken, niet nog een keer het team.

Casuïstiek uit onze eigen praktijk. Wij begeleiden zelf transformaties bij grote organisaties, dus de voorbeelden zijn echt.

Je gaat weg met een plan. Geen modellenoverzicht, maar een concrete veranderaanpak voor jouw organisatie, plus het Epic People certificaat van deelname.

Wat deelnemers ervan meenamen

“Cultuur en zelfsturende teams. Hier heb ik het meeste inspiratie uit opgedaan voor in de praktijk.”

Robin Steigstra · Quicknet

Weten wat het anderen opleverde? →

Hoe is de training opgebouwd?

Dag 1 — De leider in een Agile organisatie. Wat wendbaarheid van leiderschap vraagt en waarom transformaties stranden. Je maakt kennis met Evidence-Based Management en de vier waardegebieden: huidige waarde, onbenutte waarde, time-to-market en innovatievermogen.

Dag 2 — Van inzicht naar interventie. Organisatieontwerp, cultuur en hardnekkige gewoontes, het meetbaar maken van geleverde waarde, en het ondersteunen van teams zonder ze over te nemen. Je sluit af met je eigen veranderaanpak en met de voorbereiding op het PAL I-examen.

Klaar om te starten met Professional Agile Leadership I?

Neem contact op voor meer informatie of schrijf je direct in voor een aankomende training.

Schrijf je in

Andere trainingen in Leiderschap

Bekijk alle trainingen