Terug naar trainingsoverzicht
Communicatie

Situational Leadership (English)

De Engelstalige uitvoering van onze training situationeel leiderschap. Hetzelfde model en dezelfde opzet, volledig in het Engels — geschikt voor internationale teams.

In elke moderne organisatie werk je met professionals van heel verschillende niveaus. De grootste fout die een leider kan maken is een senior behandelen als een junior (micromanagement) of een junior 'in het diepe gooien' (verwaarlozing). Situational Leadership® van Blanchard is het meest toegepaste leiderschapsmodel ter wereld, omdat het simpel, praktisch en direct effectief is. Epic People vertaalt dit model naar de realiteit van zelfsturende teams en Agile werken. Je leert hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker herkent per specifieke taak, en hoe je schakelt tussen instrueren, overleggen, steunen en delegeren. Dat zorgt voor minder frustratie, hogere betrokkenheid en talent dat sneller op vlieghoogte komt. Eén dag, één model, en maandag een ander gesprek met je team.

Over deze training

Klassikaal, in een groep van vier tot twintig deelnemers. De training is voor 30% theorie en voor 70% oefenen: een zelfassessment van je voorkeursstijl, korte videocases, gesprekssimulaties met situaties uit je eigen team en directe feedback van de trainer en je mede-deelnemers. Je krijgt het werkboek, een stijlenkaart om op je bureau te houden en toegang tot de digitale leeromgeving. Je sluit af met het Epic People certificaat van deelname.

Voor wie is Situational Leadership (English) geschikt?

Deze training is essentieel voor: Nieuwe managers die een fundament willen leggen onder hun leiderschapsstijl. Ervaren leidinggevenden die merken dat hun huidige stijl niet bij iedereen aanslaat. Scrum Masters en Product Owners die de volwassenheid van hun team naar een hoger niveau willen tillen. Projectleiders en teamleads die sturen zonder formele hiërarchie.

Wat levert deze training je op?

Geen theoretische ballast. Directe vertaling naar de maandagochtend.

Focus op vrijheid. Het model dient om medewerkers sneller naar vrijheid en eigenaarschap te brengen, een van onze kernwaarden.

Blended aanpak. Video-reflectie en online tools om het geleerde te borgen.

In één dag toepasbaar. Je gaat naar huis met een ingevuld stijlplan per teamlid en het Epic People certificaat van deelname.

Hoe is de training opgebouwd?

1

Ochtend — De spiegel. Je analyseert je eigen voorkeursstijl en leert de vier ontwikkelingsniveaus (D1 t/m D4) bij anderen herkennen: per taak, niet per persoon.

2

Middag — De match. Je oefent met het matchen van je stijl aan het niveau van de ander. Hoe voorkom je over- en onderleiderschap? Je sluit af met een concreet actieplan voor je eigen team.

Klaar om te starten met Situational Leadership (English)?

Neem contact op voor meer informatie of schrijf je direct in voor een aankomende training.

Schrijf je in

Andere trainingen in Communicatie